La evaluación del impacto del aprendizaje

Las organizaciones invierten tiempo y dinero en la mejora y desarrollo de las competencias de sus equipos. Para cualquier gestor es importante determinar cuáles han sido los resultados alcanzados. Algunas de las…

Técnicas que favorecen la comunicación

¿Qué entendemos por «técnicas»? Las técnicas recogen formas específicas y contrastadas para facilitar la comunicación entre personas. Están pensadas para ser utilizadas entre dos personas o dentro de grupos reducidos para fomentar…

Dinámicas que favorecen el debate colaborativo

Son actividades, de corta duración, que tienen por objetivo acompañar al grupo, a través del debate, hacia unas conclusiones consensuadas sobre una temática planteada. Permiten recoger las percepciones, prioridades, acuerdos o discrepancias…

El impacto transformador de la IA en la GdC

La Inteligencia Artificial (IA) está ya mejorando el acceso a la información y la eficiencia de los procesos en las organizaciones. La gestión del conocimiento y el aprendizaje no está fuera de…

Los catalizadores de la Cultura de Aprendizaje

Son muchas las organizaciones que quieren impulsar una Cultura de Aprendizaje. Pretenden crear un entorno propicio para facilitar el aprendizaje continuo basado en la colaboración y fomentar el desarrollo profesional. Cuando la…

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