Organizaciones atentas: ¿Reutilizamos los aprendizajes?
Las organizaciones atentas son las que tienen la capacidad para poner el foco en los aspectos que determinan…
Neos está integrada a Knoco, una red mundial formada por expertos en gestión del conocimiento que comparte experiencias y metodologías.
Impulsamos el aprendizaje organizacional fomentando la difusión del conocimiento y el intercambio de experiencias.
Acompañamos en la implantación de modelos de planificación estratégica, gobernanza y en la aplicación de prácticas que mejoran los resultados de las organizaciones.
Favorecemos la oportunidad de identificar y crear el futuro de una organización atenta y saludable.
Diseñamos y dinamizamos actividades y talleres para promover el aprendizaje de las personas y la mejora de las organizaciones.
Acompañamos en la generación de valor a través del liderazgo del conocimiento de las organizaciones y las experiencias de las personas.
Acompañamos en la implantación de modelos de planificación estratégica, gobernanza y mejora de las prácticas que incrementan los resultados de las organizaciones.
Favorecemos la oportunidad de identificar y crear el futuro de una organización atenta y saludable.
Socio Director de Neos Conocimiento y Aprendizaje.
Director de Knoco en el estado español.
Experto en la mejora de las organizaciones implantando modelos para la gestión del conocimiento y el desarrollo del aprendizaje colaborativo.
Conferenciante internacional sobre temas relacionados con inteligencia organizacional.
Aporta una experiencia de más de 25 años asesorando empresas e instituciones en España y Latinoamérica.
Consultor experto en desarrollo organizacional.
Ha trabajado en diferentes empresas internacionales liderando proyectos de reflexión estratégica y desarrollo organizacional.
Las organizaciones atentas son las que tienen la capacidad para poner el foco en los aspectos que determinan…
Nos lo habréis oído más de una vez., la expresión «curso de formación» no es especialmente de nuestro…
Hemos defendido siempre que el aprendizaje se produce cuando se fomenta la curiosidad, la reflexión, la colaboración y…