El fomento de la cultura del aprendizaje requiere que las personas de la organización desarrollen un conjunto de competencias y habilidades.

*Clica sobre el título del taller para acceder al detalle de sus contenidos.

Talleres pensados para ello:

Nuevos estilos de liderazgo

Equipos basados en la colaboración y el empoderamiento.

El trabajo colaborativo en un equipo

Poner en valor el conocimiento de las personas.

Habilidades para la dinamización

Facilitando el trabajo de equipos colaborativos y comunidades de prácticas.

Decidir y actuar

Mi aportación a la inteligencia colectiva.

Qué son que aportan aportan los principios «ágiles»

La dinámica «scrum» para orientar a los equipos hacia los requerimientos de usuario.

Los procesos como herramienta para capturar el conocimiento

Metodología “Lean” para eliminar lo que no aporta valor.

Construir equipos virtuales

Habilita las dinámicas para crear una comunidad.

Creatividad e innovación

Genera nuevas respuestas planteando nuevas preguntas.

El aprendizaje en los proyectos

Aprender antes durante y después.

Cómo impulsar el aprendizaje

La creación de itinerarios de aprendizaje.

Revisa nuestros talleres para:

Desarrollar la estrategia y evaluar su impacto
Aprender y compartir colaborativamente